长三角人才交流老师比经理吃香

早报讯 来自浙江人才交流中心的最新数据显示，长三角首届网上人才交流大会举行10天来，又新增岗位2200多个，而文化教育类需求上升，超过经营管理类，仅次于营销。文教类高级人才奇缺，技工荒有所缓解。
　　招聘需求中，各类学校和培训机构所招的教授、教师、培训师等比较多。另外教育咨询类人才需求看涨，像涉外贸易的意大利、西班牙、韩语、日语等小语种需求旺盛，待遇也非常高。
　　在浙江打造文化大省的大环境下，目前文化传媒类，书刊杂志影视的编辑、记者、校对和策划等人才需求节节攀升。一些大企业加强自身文化建设，对此类人才的需求也有所增加。
　　前一段时间的技工“荒”，有所缓解。像电工、焊接工、工艺或工业设计等技术类工种都是生产性企业的重要招聘对象，发布的岗位吸引来了省外的大量应聘者。温州一企业招聘大专以上学历并有一定英语读写能力的电工一职，竟有1469人次的点击量。但是像工艺美术设计、工业机动化和机电一体化等高级技术岗位的应聘者就寥寥无几。